2008年08月20日下午商務部組織開展 “《如何管理和控制銷售隊伍》讀后考核”筆試。本次考試有高級經理、商務經理以及儲備經理參加兩個小時的考試全面考核經理們對《如何管理和控制銷售隊伍》的知識理解和實踐運用。本次考試是商務部首次大規模針對管理層的考試，也是對管理層工作技能、管理技巧和學習能力的檢驗。
繼08月20日商務部經理參加《如何管理和控制銷售隊伍》考核筆試之后，商務部金寶珠總監召集所有參考人員參加該筆試的講評試卷會議。本次講評試卷會議除對考卷試題一一講解分析之外，還對各位經理的下一步學習和考試做出安排，明確要求各位經理日常工作必須嚴格按照“四把鋼構”要領執行。同時，再次強調數據規范化，要求各位經理務必“嚴管理、高要求”，約束自我和員工的銷售行為，形成良性循環。經理閱讀考核、四把鋼構、數據朝會、經理晨迎的實施，將翻開公司職業化建設嶄新的篇章。
